Особенности рынка труда Кировоградской области Назад

Особенности рынка труда Кировоградской области

Кировоградская область занимает центральную часть Украины. На территории 24600 м. кв. проживает 2,3 % населения страны, из них 60,2 % жители городов. Кировоградская область обладает крупным сырьевым потенциалом. Здесь расположено 340 месторождений полезных ископаемых (вольфрам, медь, молибден, апатит, уран, золото и серебро, висмут, олово, свинец, бериллий, сурьма, тантал и ниобий) из них 107 разрабатываются (рудное сырье (железо, никель), бурый уголь, нерудные полезные ископаемые, сырье для атомной энергетики (уран). Месторождения редкоземельных металлов еще ждут инвестиционных вложений и являются перспективным направлением развития экономики региона и создания рабочих мест.

По структурному составу экономика региона относится к аграрно-индустриальной – 32,1 % ВВП составляет сельское хозяйство, ведущееся на плодородных землях, расположенных в междуречье Днепра и Южного Буга; доля размером 28,1 %, приходится на промышленность, 11,6 % – связь и транспорт, 28,2 % – ЖКХ и другие отрасли производства.

73,2 % сельскохозяйственной продукции области – растениеводство (подсолнечник, зерновые, сахарная свекла), животноводство представлено овцеводством, коневодством, крупным рогатым скотом. 292 промышленных предприятия области распределяются по своему вкладу в ВВП следующим образом:

  • пищевая промышленность 33,9 %
  • металлообработка и машиностроение – 22,7 %
  • электроэнергетика – 18 %
  • цветная металлургия – 2,2 %
  • легкая промышленность – 1,4 %.

Основу промышленности области составляют такие предприятия, как: ЗАО НВП «Радий», ОАО «Червона зирка», ОАО «Гидросила», ЗАО «Кировоградгранит», ОАО «Кировоградолия», Промшленная группа «Креатив», ОАО «Мясокомбинат Ятрань», Фирма «Ласка», ОАО «Паляниця». Имеется широко развитая сеть национальных супермаркетов, хорошо развито гостиничное хозяйство. Новые рабочие места Кировоградской области организуются постоянно, особенно заметна тенденция к увеличению списка вакансий с наступлением летнего периода

 

Статистический анализ рынка труда в Кировоградской области

На учете в Центрах занятости области было зарегистрировано 17081 человек, воспользовались услугами центра занятости в первом квартале 2010 года 26465 человек, было трудоустроено 4904 жителя региона, число вакансий на Биржах труда на конец апреля 2010 года – 1329 единиц, нагрузка на одно вакантное место составляет 13 безработных граждан.

Спрос и предложение рабочей силы в области за прошедшие месяцы 2010 года выглядит следующим образом:

Период Количество незанятых граждан Потребность предприятий Нагрузка на одно рабочее место
Январь 18420 614 30
Февраль 18542 646 29
Март 17081 1329 13
Апрель 14844 957 16

Уровень трудоустройства граждан области составляет 18,8 %. Среди соискателей вакансий больше половины составляют женщины (52,1 %), третью часть молодые люди до 35 лет (39,5 %). Правительство области выделяет средства для создания рабочих мест для молодых специалистов, которые окончили профессионально-технические училища. На протяжении 2009 года было трудоустроено 97 % молодых людей, получивших профильное специальное образование.

 

Специфические особенности рынка труда Кировоградской области

На 1 мая 2010 года зарегистрировано 14400 безработных. 444 жителя области нашли работу, связанную с проведением весенне-полевых работ, транспортировкой (работа водителя) и складированием продукции (администраторская работа, работа кладовщика, работа бухгалтера, подсобные работы, работа охранником) и ее реализацией (работа продавца, работа, а также работа менеджера по сбыту). Самое большое число вакансий, что и традиционно для аграрного региона, пришлось на середину и конец марта, к концу апреля это количество уменьшилось, более чем на 350 единиц.

В настоящее время в регионе активизируются строительные работы, что связано с принятием бюджета Украины на 2010 года. На «размороженные» строительные площадки требуются мастера отделочных работ, каменщики, плотники, управленцы. Вырос спрос на работу няни, педагогов и работу юриста. В связи с началом полевых работ на шахтах области и притоком инвестиций в регион стали востребованными работа инженера различных специализаций, мастеров-проходчиков, геологов, геодезистов, руководителей всех звеньев и подсобных работников.

Еще одной особенностью рынка труда Кировоградской области является низкий спрос среди населения на рабочие места на заводах и фабриках области. Сами соискатели объясняют такую ситуацию плохим соотношеним работы и зарплаты - низким уровнем зарплат (1200-1500 гривен) и тяжелыми условиями труда (ненормированный рабочий день, высокая доля ручного труда). Образуется порочный круг, работники не хотят идти на производство, называя в числе причин низкий уровень автоматизации и отсутствие механизмов. Производства области, в основном, ориентированы на выпуск оборудования для сельскохозяйственного производства, перерабатывающей промышленности и станков и механизмов местного ареала поставки. Автоматизация области замедляется из-за нехватки рабочих кадров и квалифицированных специалистов рабочих специальностей, не желающих работать из-за низкого уровня заработной платы.

Прокомментируйте первым

Добавить комментарий к статье