Оператор виробництва Panasonic Словаччина

Всесвітньо відомий виробник електроніки для електромобілів запрошує жінок, чоловіків та сімейні пари на довгострокову, перспективну та комфортну роботу на заводі у Словаччині м. Трстена (Trstená) Карта ВНЖ за рахунок роботодавця. Завод зацікавлений у довгостроковому наймі та подальшому продовженні трудових відносин для перспективних працівників. Вакансія ідеальна для тих, хто хоче знайти довгострокову роботу з перспективою зростання, переїзду та отримання громадянства Словаччини. Ті, хто має словацьке ВНЖ – зміна роботодавця безкоштовно.

Вимоги: Відсутність проблем із координацією рухів та серйозних проблем зі здоров’ям (тестування та медкомісія). Відповідальність, відсутність прогулів, тверезість на робочому місці. Бажання рости кар’єрою. Готовність працювати у нічні зміни.

Обов’язки: Складання, сортування та інші маніпуляції з друкованими платами та вузлами електроніки для електромобілів. Фізично легка робота, але потребує уважності та моторики рук.

Оплата: від 5 євро/година на старті без досвіду (ставка підвищується з досвідом та зростанням продуктивності) + бонуси (див. нижче)

від 6,14 євро/година для досвідчених (теж з квітня підвищується), які йдуть на позицію Оператор Сортувальник або Установник + бонуси (див. нижче)

Бонуси:
Денна зміна + 0,12 € / год
Нічна зміна + 1,43 € / год
Субота + 2€/година
Неділя + 3,58€/година
Надбавка за понаднормову роботу + 25% від середньої заробітної плати
Святкові дні + 100% від середньої заробітної плати
+ надбавка 10% за продуктивність

Інші надбавки:
+ 0,50€/день транспортні витрати
+ 120€/місяць брутто (приблизно 90 нетто) компенсація за проживання протягом 1 року
Ваучери на харчування – близько 50 € нетто на місяць і залежить від кількості робочих днів,
Після випробувального терміну, який становить перші 3 місяці, кожен працівник отримає премію у розмірі 250€.
13-та з/п у розмірі 100% зарплати.

Таким чином, середня зарплата NETTO (на руки) зараз варіюється від €650-780 на старті і до €850-1100 на місяць згодом, для досвідченого оператора та операторів та операторів установників при трьох змінному режимі роботи. + приблизно €150 нетто у вигляді компенсацій за житло, харчування та транспорт.

Отже, чиста зарплатня складає в середньому: від € 800-1250

Примітка: якщо хтось має якусь електротехнічну освіту або вищу освіту, знає словацьку та/або англійську мову, то йому не обов’язково йти на початкову позицію Оператора, а можна одразу піти вище – наприклад на посаду Техніка за якістю, де в даний час час ставка починається від 1200€. Також можна вирости по кар’єрі до подібних посад і вище вивчивши мову в перспективі.

Графік:
Робота 2, 3 чи 4 зміни. Найчастіше працюють у 3 зміни, але за наявності матеріалів, можна працювати і у 4 зміни. Тому вимогою є готовність працювати ночами та в багатозмінному режимі. Немає гарантії, що зміни у сімейних пар завжди будуть співпадати. Просимо пари враховувати це.

Проживання: З усіма зручностями по 2-4 особи. Сімейні пари проживають окремо. 80-90€ на місяць з урахуванням компенсації від роботодавця (170-180 мінус 90€ компенсації). При винаймі свого житла або оформлені іпотеки бонус 90€ залишається.

Харчування: Повноцінне на заводі за рахунок роботодавця (ваучери)

Увага! У зв’язку з війною та великим напливом бажаючих офіційно працювати в ЄС ця вакансія, як і інші, може швидко заповнитися і закритися. Тому ми приймаємо та обробляємо заявки лише тих, хто готовий виїжджати на вакансію найближчими днями! Якщо Ви не впевнені і вам потрібно подумати – будь ласка, не займайте телефонну лінію компанії. Наші співробітники дуже зайняті тими, хто вже їде чи оформляється на роботу! Немає сенсу обговорювати щось якщо ви не збираєтеся виїжджати найближчим часом.

Якщо ви визначилися з вакансією і готові виїжджати, хочете прискорити оформлення і мати гарантії що ми з вами зв’яжемося надсилайте фото свого паспорта в розгорнутому вигляді на Вайбер або Телеграм +38(098)565 1 565 Також вкажіть на яку вакансію ви подаєтесь, орієнтовну дату виїзду та наявність неповнолітніх дітей.

Дякуємо за розуміння. Eurojob не бере жодних грошей від претендентів.