Кадровий аудит

На будь-якому підприємстві завжди виникають проблеми з обліком персоналу, його пересування, прийому, звільнення та інше. Аудиторська фірма "Головбух" допоможе вирішити дану проблему. В результаті кадрового аудиту, ви отримаєте наступні переваги: -        успішне проходження перевірок інспекції з праці; -        оптимальне використання Кзпп; -        профілактика потенційних трудових спорів через некоректне оформлення документації, а значить, відсутність потенційних судових витрат та штрафних санкцій; -        забезпечення законності кадрових рішень. Загальні процедури кадрового аудиту, більш детальна програма буде надана після постановки завдань і аналізу документів у Вас на підприємстві: -        Аналіз документації з прийому, перекладу і звільнення працівників; -        Аналіз документації по оплаті праці; -        Аналіз документації з відпусток; -        Аудит процедур скорочення, зміни умов праці (зниження заробітної плати і зміна кількості робочих годин); -        Аналіз текстів конкретних документів на відповідність вимогам трудового законодавства України; -        Вивчення особистих справ, трудових книжок працівників, архіву та управлінських документів; -        Аналіз посадових інструкцій, регламентів роботи, положень про підрозділи, розпорядчих документів; -        Оцінка ризиків накладення санкцій при проведенні перевірок і в разі трудового конфлікту; -        Інші питання. Конфіденційність: Відомості, отримані в результаті кадрового аудиту, носять конфіденційний характер і не підлягають розголошенню, що передбачено в договорі.