Последствия экономического кризиса оказались печальными для многих категорий специалистов разного возраста. Массовое сокращение рабочих мест на государственных предприятиях, во многих финансовых учреждениях привело к тому, что большое количество людей зрелого возраста потеряли работу, а у молодых специалистов уменьшились шансы на трудоустройство по специальности.
В такой ситуации все украинцев стремится получить работу за границей, в странах Европы, в Канаде или в Америке, часто не по специальности. Прежде, чем решиться на эту, для некоторых крайнюю, меру, стоит попробовать поискать работу внутри страны. Ведь переезд в другой город в своей стране не связан проблемами языкового и культурного барьера, часто не требует перемены жизненного уклада и привычек, в конце концов, сопряжен с куда более скромными финансовыми затратами. Поэтому полезно знать ситуацию, которая складывается на местных биржах труда в украинских городах.
Даже беглого обзора сайтов по трудоустройству достаточно для того, чтобы понять, что больше всего работников разных специальностей требуется в больших городах. Безусловно, в Киеве, Донецке, Харькове, Днепропетровске гораздо проще найти работу, чем в Мелитополе или Фастове. Объясняется это просто – там больше различных предприятий и крупных организаций всех форм собственности. Поэтому, если вы – квалифицированный специалист (особенно это касается программистов, менеджеров по продажам, финансовых работников), можете смело рассылать свои резюме.
Однако не стоит думать, что востребованы только интеллектуальные профессии. Дело в том, что крупные промышленные центры страны постоянно испытывают недостаток в специалистах так называемых, рабочих специальностей. Токари, фрезеровщики, сварщики и слесари – обладатели подобных специальностей имеют большие шансы на трудоустройство в крупных городах, таких как большинство областных центров.
Молодым специалистам и вовсе не стоит тратить время на раздумья, а сразу приниматься за поиски работы в большом городе. Ведь в больших городах существенно выше уровень заработной платы, хотя и расходы на жилье также будут немалыми. Правда, многие крупные предприятия и компании сейчас предоставляют жилье иногородним сотрудникам, особенно, если хотят заполучить к себе в штат действительно ценного работника.
Стоит отметить, что рынок труда в Украине традиционно подвержен сезонным колебаниям, на которые влияют особенности туристического, строительного и развлекательного сегментов рынка труда. Не секрет, что с наступлением теплого времени года активизируются строительные организации, следовательно, у обладателей строительных профессий появляется реальный шанс получить вожделенное рабочее место. Хотя есть строительные специальности, востребованные в любое время года.
Весьма благоприятными для поиска работы считаются южные регионы Украины – Одесса, Крым, Азовское побережье. Здесь много торговых предприятий, хорошо развита сфера услуг, гостиничный бизнес. В Крыму зарегистрировано больше туристических фирм, чем во всей Украине. Рекреационная зона городов Крыма способствует увеличению числа частных предпринимателей, которые тоже нуждаются в рабочем персонале.
Курортный сезон в Крыму начинается в мае и продолжается до середины октября, а это значит, что почти полгода есть вакансии в торговых точках, предприятиях сферы обслуживания и общественного питания, сфере туризма и развлечений. Все эти факторы делают Крым, Одессу и побережье Азовского моря наиболее благоприятными регионами для трудоустройства в теплое время года.