Чуть меньше года назад Фондом «Эффективное Управление» совместно с Всемирным экономическим форумом (ВЭФ) впервые за историю независимой Украины было проведено всестороннее исследование конкурентоспособности двенадцати украинских регионов, в число которых вошла и Винницкая область. Результаты исследования стали одним из решающих факторов планирования рынка труда региона. Проанализировав полученные данные, правительство области направляет работу структур организации труда на выравнивание и «подтягивание» слабых звеньев, в число которых попал финансовый сектор, инфраструктура, в частности транспорт, строительная отрасль, здравоохранение, образование, высокотехнологичные производства.
Трудоустройство, не занятых граждан в 2010 году:
| Период | Трудоустроено за месяц | Уровень трудоустройства, % |
|---|---|---|
| Январь | 893 | 2,8 |
| Февраль | 1279 | 4,0 |
| Март | 2702 | 8,3 |
| Апрель | 5178 | 16,3 |
Экономические приоритеты области
Винницкая область - традиционно сельскохозяйственный район, последние годы здесь бурно развивается туристический бизнес. В этом регионе особенно явно выражены сезонные предпочтения рынка труда. Направленность вакансий в регионе изменяется с наступлением теплого времени года приблизительно на 35 – 40 %.
Наиболее остро рынок труда Винницы нуждается в квалифицированных специалистах, так как в области ярко выражена тенденция «оттока мозгов». Среди приоритетных направлений развития области, привлекающих иностранные инвестиции, - производство оборудования и технологическая оснастка мукомольно-крупяной и мясомолочной, хлебопекарной, масложировой и сахарной промышленности, детского питания и биотехнологии для перерабатывающей промышленности. Все эти направления требуют участия квалифицированных специалистов, в том числе и организующих трудовой процесс – администратор – работа, имеющая спрос в период восстановления послекризисной экономики. Востребована работа менеджером, управляющим технологическими процессами. В весенне-летний сезон резко возрастает спрос на профессии, связанные со строительной, сельскохозяйственной промышленностью, появляется объем вакансий в сфере обслуживания гостиничных и оздоровительных комплексов, отделочные работы.
Не следует забывать о том, что на территории Винницкой области находится санаторный комплекс международного значения, базирующийся на использовании лечебных свойств воды Хмельника и бальнеологических преимуществ лесной зоны региона. В связи с притоком отдыхающих и пациентов санаторно-курортной зоны, а также началом работ по сезонному сбору плодов, доски объявлений пестрят предложением – «работа водитель».
Прогноз развития рынка труда
По данным рекрутингового агентства «ОСИ», отслеживающего детальную статистику по рынку труда регионов Украины, аналитиками рынка труда составляется прогноз, неизменно подтверждаемый наличием фактических вакансий, в том числе и востребованных через Государственную службу занятости. Начиная с 2008 года, каждое пятое место приходится на перерабатывающую промышленность региона и сферу инфраструктуры. На торговлю и услуги населению приходится каждая девятая вакансия, каждое десятое место затребовано строительными производствами. На территории Винницкой области в настоящее время действуют двадцать совместных со швейцарской фирмой DESPRO предприятий, давших региону 4,3 миллиона гривен инвестиций. 60 миллионов вложено партнерами в развитие инфраструктуры области. Расширяющиеся объемы производства требуют инъекции новыми трудовыми кадрами. Нередко среди вакансий этого сезона можно увидеть предложения – инженер. Работа с иностранными партнерами дает не только возможность заработка, но и бесценный практический опыт, раскрывающий новые перспективы.
Новые условия, требующие новые кадры
Бухгалтер, работа по ведению аналитического и синтетического учета хозяйственной деятельности предприятий в новых условиях, непривычных для украинской экономики, и работа юриста, необходимая в условиях быстро изменяющегося законодательства и неоднозначно прописанных рекомендаций и указаний по просчету тех или иных показателей или порядка сдачи отчетов во всевозможные инстанции, имеет высокий удельный вес в общем числе вакансий.
Оживление винницкого рынка труда, наблюдающееся с апреля 2010 года, показало дефицит таких специальностей, как работа няни и работа охранником. Винница и населенные пункты региона находятся на «призовых» местах по длительности очередей в дошкольные учреждения. В летний сезон рост потребности в нянях увеличивается за счет младших школьников, предоставленных сами себе при родителях, которых ждет работа. Вакансии продавец, реализатор продукции сельского хозяйства и предметов потребления населения, хотя и не относятся к сезонному виду профессий, но также наиболее востребованы с наступлением сезона сбора, совпадающего с началом курортного сезона. Развитие финансового рынка и направление на восстановление частного предпринимательства в области, а также необходимость сохранения урожая делает востребованной работу охранника, о чем говорилось выше.
Прокомментируйте первым